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Zürich | 09.06.2017
Ein erhöhtes Volumen an Service Requests im IT Service Desk lässt sich meistens unkompliziert vorausplanen. Beispielswei...
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Zürich | 10.04.2017
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Zürich | 15.12.2015

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Zürich | 28.02.2017

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UCC / Skype for Business


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München | 22.05.2012
„Talk im Park“ ist Ihre Plattform für praxisorientierte Wissensvermittlung und branchenübergreifenden ...
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Berlin | 14.05.2012
Der Verband der Automobilindustrie e. V. (VDA) veranstaltet zum zweiten Mal seine internationale Fachkonferenz zum...
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Daniela Maack
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Warum überlassen Sie dann die Lohnabwicklung Ihrer IT-Mitarbeitenden nicht einem externen Partner? Mit unserem Payroll-Service bieten wir Ihnen ein Rundum-Paket, denn wir erledigen für Sie alle Aufgaben, die bei der Lohnabwicklung anfallen:
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Und mehr noch: Dank unserer langjährigen Erfahrung in der IT-Personalbetreuung kümmern wir uns um Ihre Mitarbeitenden wie um unsere eigenen.
 
Wie das funktioniert? Das durch Sie rekrutierte oder bestehende IT-Personal ist für eine befristete oder unbefristete Dauer bei uns unter Vertrag. Dabei bleiben Sie selbstverständlich gegenüber Ihren Mitarbeitenden weisungsbefugt. Die vertraglichen Rahmenbedingungen (z. B. Lohn) legen Sie ebenfalls fest.
 
Sagen Sie Ade zum personaladministrativen Aufwand und geben Sie die in diesem Zusammenhang stehenden Pflichten und Risiken (z. B. Lohnfortzahlung bei Krankheit) einfach an uns ab. Fordern Sie noch heute ein unverbindliches Angebot an. Sie werden staunen, wie interessant diese Lösung auch in Hinblick auf die Kosten ist.

Alle Infos finden Sie auch in unserem Factsheet.