Freestar Gruppe
Schaffen Sie sich Freiraum
Der zunehmende Fachkräftemangel, die wachsende Komplexität durch Regulierungen und der konstante Druck von Kostenoptimierungen fordert Geschäftsführer von KMU‘s und HR-Verantwortliche gleichermassen. Oftmals fehlt die Zeit, sich der wertschöpfenden Personalarbeit zu widmen. Hier kommt die Freestar-Services AG mit ihren Outsourcing-Dienstleistungen ins Spiel. Wir entlasten Sie, damit Sie sich auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren können. Ihr Nutzen bei der Zusammenarbeit mit uns:
- Mehr Zeit für Führungsaufgaben und eine proaktive Mitarbeiterentwicklung
- Freie Ressourcen für strategische HR-Arbeit
- Mehr Kapazität für die Besetzung von Schlüsselpositionen
- Freiraum für Innovationen
- Keine Personenabhängigkeit
- Zeitgemässe und effiziente Personalorganisation
- Keine Software- und Lizenz-Kosten für Lohnsystem
- Erfassen und Pflegen von Lohnstammdaten
- Moderne webbasierte Stundenrapportierung mittels EasyRapport
- Erstellen der monatlichen Lohnauszahlungen und -abrechnungen
- An-/Abmeldungen und Mutationen bei Sozialversicherungen
- Abrechnung von Kranken-, Unfall- und EO-Taggelder
- An-/Abmeldungen und Abrechnungen für die Quellensteuer
- Überwachung und Abrechnung von Lohnpfändungen
- Elektronischer Versand von Lohnabrechnungen
- Jahresendarbeiten der Lohnbuchhaltung wie Deklarationen, Abrechnung mit Sozialversicherungen, Erstellung der Lohnausweise
- Erstellen der Arbeitsverträge
- Einholen und Überwachen von Arbeitsbewilligungen
- Abwicklung von Eintrittsformalitäten
- Erstellen der Arbeitszeugnisse
- Unfallmeldungen an Versicherungen
- Krankheitsmeldungen bei Krankentaggeldversicherung
- Führung der Personaldossiers
- Erstellung von Vertragsänderungen
- Erstellung von Vereinbarungen (z.B. Weiterbildungsvereinbarungen)
- Führung von Absenzenmanagement und Zeitwirtschaft
- Abwicklung von Austrittsformalitäten
- Beratung zu Reglementen und Pflichten
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Beratung in vertrags- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften
- Beratung zum Lohnsystem
- Unterstützung bei schwierigen Gesprächen
- Unterstützung beim Kündigungsprozess
- Beratung bei Langzeitkranken und Mutterschaft
- Beratung zu Mitarbeiterentwicklung
- Begleitung von Probezeit-, Qualifikations- und Austrittsgesprächen
- Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen
Gerne erstellen wir eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Offerte.