Fachspezialist Personaladministration 80% (a)

Ihre Aufgaben:

• Schreiben von Arbeitsbestätigungen und Arbeitszeugnissen
• Betreuung des HR-Empfangs
• Verwaltung des Personalmanagements (div. Personalmutationen, Erstellung von Verträgen, Austritte etc.)
• Pflege und Verwaltung von elektronischen Personaldossiers
• Verantwortlich für Abklärungen zu Bewilligungen (z.B. Gültigkeit) sowie Ansprechpartner für Mitarbeitende und Vorgesetzte in personaladministrativen Belangen
• Unterstützung bei der Planung diverser Personalanlässen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Personalwesen
• Erfahrung in der Gestaltung von HR-Prozessen sowie Freude an der Mitarbeit neuer HR-Abläufe
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position (vorzugsweise im Gesundheitswesen oder einer grösseren Unternehmung)
• Selbstständige «Hands-on» Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsfähigkeit, Qualitätsbewusstsein, einem Sinn für vernetztes Denken und einer vertrauenswürdigen Persönlichkeit
• Sehr gute MS Office & PC-Kenntnisse
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Können wir Sie begeistern, in einem etablierten Unternehmen eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert interessante Aufgaben anzugehen?