Junior HR-Assistent 100% (a)

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der kompletten HR-Administration (Ein- bis zum Austritt inkl. Betreuung der Stellenanzeigen usw.)
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern (Westschweiz)
• Erste Anlaufstelle bei HR-bezogenen Angelegenheiten
• Mitarbeit bei der Optimierung der HR-Prozesse

Ihr Profil:

• Kaufmännische Grundausbildung und Berufserfahrung in der HR-Administration oder Einstieg ins HR mit Weiterbildung als HR-Assistent*in
• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
• Muttersprache Deutsch und sehr gute Französischkenntnisse
• Versierte MS-Office-Kenntnisse
• Rasches Auffassungsvermögen sowie eine zuverlässige und effiziente Arbeitsweise
• Kundenorientierte, vertrauenswürdige und selbstständige Persönlichkeit mit Drive

Was Sie dafür vom Unternehmen erwarten können:

• Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchiestufen
• Unterstützung bei Weiterbildungen
• Optimale Work-Life-Balance
• Gratis Parkplätze vorhanden

Können wir Sie begeistern, in einem erfolgreichen Unternehmen eine bedeutsame Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert und fühlen sich als Drehscheibe im Team?